Ella ofrece la posibilidad de adquirir su método y beneficiarse con el aprendizaje de su «savoir-faire» a todos los países de la comunidad que los deseen, gracias a un acuerdo concluido con el Fondo Social Europeo.

Hasta la fecha, siete países han manifestado su interés y dos han solicitado su adquisiclón (Bélgica la ha confirmado).

Esta nueva organización del tiempo de trabajo es mundial y resulta de la evolución de las tecnologias y modos de trabajo que engendran a su vez nuevas formas de abordar los puestos y las funciones.

Además, la AEE a creado un producto para el análisis especifico de los puestos y de las necesidades que ella comercializa e instala.

Ella propone a las empresas extranjeras ejecutivos franceses con contratos a tiempo parcial y trata con la transnacionalidad de la remuneración. La demostración de los instrumentos que se han probado en la region Ile de France desde hace 4 años toma una dimensión Europea.

El Fondo Social Europeo respalda actualnente el desarrollo del método, asi como el Ministerio del Empleo y la Solidaridad, La Caja de Depósitos y Consigmción, el Consejo Regional de Midi -Pyrénées, el Consejo Regional de Ile de France, DDTEFP Paris y la DRTEFP Poitou-Charentes.