Offre la possibilità (grazie a un accordo concluso col Fondo Sociale Europeo) a tutti i paesi della comunità che lo vogliono di acquisire suo metodo e di avvalersi della trasmissione delle sue conoscenze pratiche.

Attualmente sette paesi si sono mostrati interessati, due sono acquerenti (il Belgio è confermato). Si può copiare il prodotto in tutte le lingue e adattarlo a tutte le imprese di qualsiasi paese e di qualsiasi cultura.

Questa nuova organizzazione del tempo di lavoro è mondiale, risulta dall'evoluzione delle tecnologie e dai modi di lavoro che generano nuove concezioni dei posti di lavoro e delle funzioni.

Peraltro, l'AEC ha creato un prodotto di analisi specifico dei posti di lavoro e dei bisogni che commercializza e che installa.

Propone alle imprese straniere dei quadri francesi in part time e lavora sulla trasnazionalità della rimunerazione. La dimostrazione degli strumenti provata sulla regione Ile de France in Francia da 4 anni prende una dimensione europea.

Lo sviluppo del metodo è oggi sostenuto dal Fondo Sociale Europeo, dal ministero del lavoro e della soledarietà, dalla Cassa dei depositi e prestiti, dal Consiglio Regionale Midi-Pyrénées, dal Consiglio Regionale Ile de France, dalla DDTEFP Parigi e dalla DRTEFP Poitou-Charentes.