| "Existe-t-il encore. avec près de trois millions de chômeurs dont 186000 cadres, des niches d'emploi inexploitées ? C'est en tout cas, la démonstration que fait l'AIIiance Européenne de Cadres. Une association qui ne doit d'être encore en vie qu'à l'acharnement et au travail de Nadine Ardourel, sa présidente, dont le combat se résume en une phrase: élaborer un statut pour le travail en temps partagé. (...)"
Ainsi 112 des entreprises interrogées ont dénombré 167 emplois cadres (32 à temps plein, 52 à mi-temps et 83 en temps partiel), représentant 21540 heures de travail sur un an. Il apparaît notamment que la fonction financière n'existe que dans 45 % des entreprises interrogées, 29 % pour les ressources humaines, 15 % pour le développement international, 12 % pour la qualité... Parallèlement, 60 % des chefs d'entreprises pensent que le temps partiel est adapté à des postes de responsabilité. Cependant, rien aujourd'hui ne permet dans un cadre législatif simple, de répondre à ces attentes. (...)" Actuellement réservé pour le seul service aux personnes, ce type de structure serait le plus approprié, selon Nadine Ardourel pour placer des cadres auprès de PME moyennant, le cas échéant, une contribution représentative des frais de gestion, voué la prise en charge des modalités administratives liées à l'embauche. (...)"
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