L'AEC collabore avec l'ensemble des partenaires concernés par l'emploi, et notamment le multisalariat, qu'il s'agisse d'institutions publiques ou privées ou d'organismes paritaires. Elle traite de l'économie de la PME/PMI et de l'artisanat, ou de l'emploi, dans une démarche novatrice qui fait avancer la nouvelle organisation du temps de travail.

Tournée résolument vers l'entreprise, elle répond a deux types de besoins: l'économique et le social. Elle est un interlocuteur privilégié et reconnu des entreprises capables d'offrir des compétences d'encadrement et de management stratégique qu'ils recherchent pour se développer ou accompagner leur savoir-faire tant au niveau national qu'au niveau international.

Elle aide à l'embauche de salariés de tous niveaux en temps partiel dans un esprit de multi-salariat.

L'AEC met aux service des entreprises qui adhèrent aux principes énoncés dans la charte-éthique de l'association :

• Une structure de rencontre avec les cadres ou non cadres, toutes activités confondues, qui ont besoin d'une entreprise.
• Une réponse labellisée concernant la mise en place d'une nouvelle organisation du travail en temps partagé.
• Un vivier de commerciaux salariés en temps partiels avec un encadrement également en temps partiel.
• Un interlocuteur privilégié qui connaît les problèmes de gestion administrative des entreprises et qui les solutionne.
• Un révélateur de besoins insatisfaits dans les entreprises.
• Une structure de gestion externalisée et efficace des contrats en temps partiel.