L'Alliance Européenne de Cadres est de forme associative "NON LUCRATIVE" reconnue par les salariés et les entreprises. Elle démontre la nécessité pour chacun de jouer un rôle actif à son niveau et selon ses possibilités qui évoluent à chaque moment de la vie, sans en attendre une contrepartie lucrative.

Tout acte ou tout propos contenu et tenu dans cette dynamique doit être de nature à promouvoir l'identité de l'Alliance Européenne de Cadres. Et c'est bien dans le respect des règles édictées et auxquelles on adhère que cette promotion doit être effective.

La solidarité et la force constituées par l'association excluent donc toute possibilité de dénigrement ou toute exploitation, pour un profit personnel ou pour un autre groupe de connaissance, des méthodes et des moyens qui vivent dans la structure pour promouvoir la vie économique et sociale.

De la même façon, l'AEC veille au détournement d'idées au profit d'autres groupes extérieurs qui ne seraient pas identifiés comme partenaires. La notion de partenaire doit être reconnue par la seule appréciation de la Présidente à l'origine de la constitution de l'association, ou par tout représentant désigné et identifié comme tel.

Les propositions de partenariat peuvent émaner de chaque salarié ou entreprise qui adhère à l'association qui a la charge d'en identifier les caractéristiques compatibles avec la charte de l'association.



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